A FEPESE promoveu, no dia 18 de setembro, em Rio do Sul, a formação “Processo de Inscrição de Entidades no Conselho Municipal de Assistência Social”. Realizada em parceria com a Associação dos Municípios do Alto Vale do Itajaí (AMAVI), a capacitação reuniu mais de 50 participantes no Auditório da AMAVI.
A formação foi realizada das 8h às 17h e teve como público-alvo secretários municipais de Assistência Social, profissionais do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), conselheiros dos Conselhos Municipais de Assistência Social, secretárias executivas dos respectivos conselhos e demais interessados na temática.
A capacitação foi ministrada por Norma Carvalho, assistente social e pedagoga, com especializações em Docência do Ensino Superior, Gestão do SUAS e Psicopedagogia. A profissional possui experiência na área de Assistência Social, com atuação em Controle Social, Gestão do SUAS e Conselhos de Direitos. Também já ocupou a presidência do Conselho Nacional de Assistência Social, em 2019, e atua como professora formadora no curso de Serviço Social da Unicesumar.
Ao longo da formação, foram abordados aspectos relacionados ao processo de inscrição de entidades nos Conselhos Municipais de Assistência Social, contribuindo para o aprimoramento da atuação dos profissionais e conselheiros envolvidos na política de Assistência Social.
A iniciativa integra a agenda de capacitações promovidas pela FEPESE em parceria com associações de municípios, com o objetivo de fortalecer a qualificação dos profissionais e a atuação dos órgãos que integram o SUAS.
No dia 18 de setembro, A FEPESE realizou em Joinville a capacitação “A dimensão coletiva no SUAS: concepção e prática do PAIF e do PAEFI”. Promovido em parceria com a Associação de Municípios do Nordeste de Santa Catarina (AMUNESC), o encontro reuniu mais de 200 participantes no Auditório da Associação Empresarial de Joinville (ACIJ).
Realizada das 8h às 17h, a capacitação foi direcionada a técnicos e educadores da Secretaria de Assistência Social (SAS), proporcionando um espaço de formação e aprofundamento sobre a atuação no Sistema Único de Assistência Social (SUAS).
A programação teve como foco a dimensão coletiva do trabalho desenvolvido no âmbito do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF) e do Serviço de Proteção e Atendimento Especializado a Famílias e Indivíduos (PAEFI), abordando concepções e práticas relacionadas à execução desses serviços.
A formação integra as iniciativas da FEPESE voltadas à qualificação de profissionais que atuam nas políticas públicas, contribuindo para o aperfeiçoamento das práticas e para o fortalecimento da atuação nos serviços socioassistenciais.
A capacitação faz parte da programação de ações desenvolvidas pela FEPESE em parceria com associações de municípios de Santa Catarina, ampliando as oportunidades de formação para profissionais que atuam diretamente na gestão e execução das políticas públicas.
A Celesc Distribuição S.A. publicou o Edital nº 001/2026, que regulamenta o Concurso Público destinado à formação de cadastro de reserva do quadro de empregados da Companhia. O certame contempla oportunidades para profissionais de níveis médio, técnico e superior.
Os candidatos aprovados poderão ser convocados durante o prazo de validade do concurso, de acordo com a necessidade da Celesc, a disponibilidade orçamentária e os demais critérios estabelecidos no edital.
Entre os cargos previstos estão:
- Analista de Nível Superior – Comunicação Social (Jornalista);
- Analista de Nível Superior – Pedagogia;
- Engenheiro – Engenharia Florestal;
- Engenheiro – Engenharia de Telecomunicações;
- Médico – Medicina do Trabalho;
- Técnico Industrial – Agrimensura;
- Técnico Industrial – Meio Ambiente;
- Eletricista – Eletricista/Eletricista de Linha Viva.
As inscrições permanecem abertas até as 16h do dia 23 de setembro de 2026. A taxa varia conforme o nível do cargo: R$ 130,00 para ensino médio, R$ 140,00 para ensino técnico e R$ 150,00 para ensino superior.
A prova objetiva está prevista para o dia 1º de novembro de 2026 e será aplicada nas cidades de Chapecó, Criciúma, Florianópolis (Grande Florianópolis), Joinville e Lages.
Para o cargo de Eletricista, além da prova objetiva, os candidatos deverão realizar Teste de Aptidão Física (TAF), conforme os critérios estabelecidos no edital.
Por se tratar de um concurso para formação de cadastro de reserva, a aprovação não garante convocação imediata. Os candidatos classificados poderão ser chamados ao longo do prazo de validade do certame, conforme a necessidade da Companhia e as condições previstas no edital.
Os interessados devem consultar o Edital nº 001/2026 para conferir os requisitos de cada cargo, locais de lotação, conteúdo das provas, critérios de classificação e demais informações.
As inscrições e o edital completo estão disponíveis no site oficial do concurso: 2026cpcelesc.fepese.org.br.
Estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Público da Educação de São José, organizado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE). A seleção é destinada à formação de cadastro para profissionais que desejam atuar na rede municipal de ensino durante o ano letivo de 2027.
As oportunidades contemplam diferentes áreas e funções da Educação Infantil, do Ensino Fundamental, da Educação de Jovens e Adultos (EJA) – Ensino Fundamental e das Escolas Profissionais da rede municipal de São José.
Entre os cargos disponíveis estão professores de diferentes áreas, incluindo Anos Iniciais, Educação Infantil, Educação Especial, Artes, Ciências, Educação Física, Filosofia, Geografia, História, Informática, Inglês, Matemática e Português. O processo também oferece oportunidades para Auxiliar de Ensino, Auxiliar de Sala e Professor de Artesanato, com diferentes áreas de atuação.
A remuneração varia de R$ 1.831,55 a R$ 5.356,40, de acordo com o cargo, a formação exigida e a carga horária.
As inscrições podem ser realizadas até as 16h do dia 23 de setembro de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 110,00 para todas as funções.
A prova objetiva está prevista para o dia 18 de outubro de 2026. Para os cargos com inscrição na condição de habilitado, além da prova objetiva, haverá avaliação de títulos. Para Professor de Artesanato e candidatos não habilitados, a seleção será realizada exclusivamente por meio da prova objetiva.
Os interessados devem consultar o edital para conferir os requisitos, documentos, conteúdos programáticos, critérios de avaliação e demais informações sobre o processo seletivo.
As inscrições e o edital completo estão disponíveis no site oficial da FEPESE, em 2026pseducasj.fepese.org.br.
A Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE) conduziu, na tarde desta quinta-feira (27), a primeira oficina participativa para a elaboração dos Planos de Manejo da Área de Proteção Ambiental (APA) da Orla de Itajaí e do Parque Natural Municipal Canto do Morcego. O encontro foi realizado no Hotel Sandri e marcou o início da etapa de participação popular na construção dos documentos.
A oficina integra o trabalho técnico desenvolvido pela FEPESE para apoiar o Município de Itajaí na elaboração dos Planos de Manejo, instrumentos que irão estabelecer diretrizes para o planejamento, a proteção, o uso e a gestão das duas Unidades de Conservação.
Durante o encontro, a equipe da FEPESE apresentou informações sobre o processo de elaboração dos planos e conduziu uma dinâmica de participação com os presentes. A atividade possibilitou a coleta de opiniões, expectativas e percepções da comunidade sobre as duas áreas, além de promover discussões sobre os propósitos e objetivos que deverão orientar a gestão das Unidades de Conservação.
A participação da comunidade é uma etapa fundamental do processo, especialmente pela importância ambiental e turística da região. As contribuições coletadas durante as oficinas serão organizadas e consideradas nas diferentes etapas de elaboração dos documentos, contribuindo para que os Planos de Manejo reflitam as características das áreas e as diferentes relações da população com esses espaços.
Os Planos de Manejo são instrumentos essenciais para a gestão das Unidades de Conservação, pois estabelecem regras, diretrizes e ações destinadas a conciliar a conservação ambiental com os usos permitidos em cada área.
Novas oficinas participativas estão previstas ao longo do processo e serão divulgadas pelo Município de Itajaí. A participação será aberta a todas as pessoas interessadas em contribuir com a construção dos documentos.
Com atuação técnica e metodológica, a FEPESE participa desse processo contribuindo para a construção de instrumentos de planejamento que apoiem a gestão ambiental e o desenvolvimento sustentável do território.
Estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Público da Secretaria Municipal de Educação de São José, regulamentado pelo Edital nº 005/2026/SME e organizado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE). A seleção reúne oportunidades para profissionais interessados em atuar na rede municipal de ensino durante o ano letivo de 2027.
O processo seletivo contempla os cargos de professores, auxiliares de ensino, auxiliares de sala e Professor de Artesanato, com oportunidades para diferentes áreas de atuação. Os profissionais poderão atuar na Educação Infantil, no Ensino Fundamental, na modalidade de Educação de Jovens e Adultos (EJA) – Ensino Fundamental e nas Escolas Profissionais da rede municipal.
As inscrições podem ser realizadas até as 16h do dia 23 de setembro de 2026, exclusivamente pelo site da FEPESE. A taxa de inscrição é de R$ 110,00 para todas as funções.
A remuneração varia de R$ 1.831,55 a R$ 5.356,40, de acordo com o cargo, a formação e a carga horária.
Prova objetiva
A prova objetiva está prevista para o dia 18 de outubro de 2026. Para os cargos destinados a candidatos habilitados, a seleção contará também com prova de títulos. Já para o cargo de Professor de Artesanato e para candidatos não habilitados, a classificação será realizada por meio da prova objetiva.
Entre as áreas contempladas estão Anos Iniciais, Educação Infantil, Educação Especial, Artes, Ciências, Educação Física, Filosofia, Geografia, História, Informática, Inglês, Matemática e Português, além das funções de Auxiliar de Ensino e Auxiliar de Sala.
O processo seletivo tem como objetivo formar cadastro para futuras contratações temporárias, conforme a necessidade da rede municipal de ensino ao longo de 2027.
Serviço
Processo Seletivo Público – Edital nº 005/2026/SME
Inscrições: até 23 de setembro de 2026, às 16h
Taxa: R$ 110,00
Prova objetiva: 18 de outubro de 2026
Cargos: professores, auxiliares de ensino, auxiliares de sala e Professor de Artesanato
Atuação: Educação Infantil, Ensino Fundamental, EJA – Ensino Fundamental e Escolas Profissionais
Os interessados podem consultar o edital completo e realizar a inscrição pelo site oficial do processo seletivo: 2026pseducasj.fepese.org.br
A FEPESE realizou, nesta sexta-feira (21), mais uma edição do Café com Integridade, iniciativa voltada à promoção do conhecimento, do diálogo e do fortalecimento da cultura de integridade na instituição. O encontro contou com a participação de Carla Giani, administradora pública e sócia-fundadora da BeeGOV Consultoria e Treinamentos.
Com o tema “Integridade na Prática”, o encontro abordou os principais pilares da integridade e destacou a importância de transformar conceitos e princípios em atitudes presentes no cotidiano. Durante a conversa, foram discutidas formas de incorporar a integridade às decisões, relações profissionais e atividades desenvolvidas no dia a dia.
Além da apresentação do conteúdo, o encontro proporcionou um espaço para diálogo e troca de experiências entre os participantes, ampliando a reflexão sobre como as práticas de integridade podem contribuir para um ambiente organizacional mais ético, responsável e transparente.
A participação de Carla Giani contribuiu para aproximar os conceitos apresentados da realidade profissional, trazendo conhecimentos e reflexões que podem ser aplicados nas diferentes situações do cotidiano.
A iniciativa reforça o compromisso da FEPESE com o fortalecimento contínuo da cultura de integridade, incentivando seus colaboradores a refletirem sobre o tema e a incorporarem seus princípios às práticas e decisões da instituição.
A FEPESE agradece a Carla Giani pela contribuição e por compartilhar seus conhecimentos durante mais uma edição do Café com Integridade.
A Prefeitura de São José abriu nesta quinta-feira (20) a primeira consulta pública para receber sugestões, críticas e questionamentos da população sobre a modelagem preliminar do novo transporte coletivo urbano do município. A iniciativa tem como base os estudos elaborados pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE), com apoio técnico do LabTrans/UFSC.
A participação é on-line e ficará disponível até 19 de setembro. O objetivo é permitir que moradores, usuários do transporte, especialistas, empresas, instituições de ensino e demais interessados conheçam os estudos e contribuam para o aprimoramento da proposta que servirá de base para a futura concessão do serviço.
FEPESE é responsável pela elaboração da modelagem
A FEPESE atua na elaboração da modelagem que estrutura a proposta para o novo sistema de transporte coletivo de São José. O trabalho reúne estudos técnicos sobre o funcionamento atual do serviço, diagnóstico da operação, definição do modelo de concessão, análise econômico-financeira e preparação dos documentos necessários para a futura licitação.
Para subsidiar a modelagem, foram realizadas pesquisas em junho e julho de 2025. Entre elas está a Pesquisa Origem e Destino, que contou com 902 entrevistas domiciliares, além da Pesquisa de Embarque e Desembarque, realizada diretamente nos ônibus.
Ao todo, o material disponibilizado na consulta pública reúne seis produtos desenvolvidos no processo de estruturação do novo modelo.
Estudos apontam novas possibilidades para o sistema
Atualmente, o transporte coletivo municipal conta com sete linhas e 23 ônibus operados por três empresas e atende aproximadamente 136 mil usuários por mês, com funcionamento das 5h30 às 22h30.
A modelagem preliminar elaborada pela FEPESE prevê, inicialmente, a possibilidade de ampliação para até 17 linhas e 30 veículos. A proposta também considera novas linhas expressas e circulares e pontos de integração em locais estratégicos do município.
Entre as alternativas estudadas estão as linhas 551 e 552, Circular Potecas–Kobrasol, e 661 e 662, Circular Forquilhas–Kobrasol, com operação nos sentidos horário e anti-horário. Também foram analisadas possibilidades de trajetos pela Avenida Presidente Kennedy e pela Beira-Mar de São José.
Os números e configurações apresentados ainda podem ser modificados ao longo do processo, a partir da análise das contribuições recebidas na consulta pública.
Participação da população integra o processo
As contribuições encaminhadas durante a consulta serão analisadas pela equipe responsável pela modelagem e poderão resultar em ajustes na proposta antes do avanço para as próximas etapas.
Após a primeira consulta, a Prefeitura de São José prevê uma segunda consulta pública, com duração de 30 dias, para apresentar as contribuições recebidas e eventuais melhorias incorporadas ao modelo.
Com a elaboração dos estudos e da modelagem técnica, a FEPESE contribui para a estruturação de uma proposta baseada em dados, pesquisas e análises técnicas, que servirá de suporte para as decisões relacionadas ao futuro do transporte coletivo de São José.
A Prefeitura de Florianópolis encerrou oficialmente o antigo projeto de concessão do estacionamento rotativo, conhecido como Zona Azul, após análises técnicas apontarem a necessidade de revisão da modelagem que havia sido estruturada para o serviço.
Entre os documentos que subsidiaram a decisão está um relatório técnico elaborado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE). O estudo identificou inconsistências e a necessidade de revisão das modelagens técnica, econômico-financeira e jurídica previstas no projeto iniciado em 2021.
FEPESE atua na análise técnica do modelo
O trabalho desenvolvido pela FEPESE contribuiu para a avaliação da estrutura proposta para a implantação e gestão das áreas de estacionamento rotativo nas vias públicas e em outros espaços de Florianópolis.
A análise considerou diferentes aspectos relacionados ao modelo de contratação e à viabilidade da proposta. A partir dos estudos técnicos e de pareceres da administração municipal, a Prefeitura concluiu que a modalidade de concessão inicialmente prevista não seria a mais adequada para a execução do serviço.
Com isso, o município decidiu estruturar uma nova contratação por meio de prestação de serviço, modalidade que, segundo a administração municipal, é atualmente mais utilizada no mercado para esse tipo de atividade.
Nova contratação será estruturada
O encerramento do processo iniciado em 2021 não impede a continuidade do projeto de implantação da Zona Azul em Florianópolis. A Prefeitura informou que os trâmites para uma nova contratação estão em andamento e que a previsão é lançar um novo edital até o final de agosto.
A decisão também determina que os estudos apresentados no processo encerrado não poderão ser utilizados como fundamento para uma nova licitação. Caso parte desse material seja considerada futuramente, será necessária uma nova análise administrativa, levando em conta a pertinência técnica e a atualidade dos estudos.
A atuação da FEPESE na análise e estruturação de estudos técnicos demonstra a importância de dados, avaliações multidisciplinares e critérios técnicos para apoiar decisões relacionadas ao planejamento e à contratação de serviços públicos.
A FEPESE realizou, nesta quinta (13) e sexta-feira (14), a Semana de Integridade, iniciativa voltada à valorização da transparência, à prevenção de irregularidades e à melhoria contínua dos processos e das relações no ambiente de trabalho.
Ao longo da programação, os colaboradores participaram de dinâmicas sobre ética e integridade, com atividades que promoveram aprendizado, interação e reflexão sobre a importância desses princípios no cotidiano profissional.
A programação também contou com momentos de descontração e reconhecimento da participação dos colaboradores. Ao final das atividades, três participantes foram destaque pelo desempenho nas dinâmicas:
1º lugar: Vinicius Francisco dos Santos
2º lugar: Leandro Ricardo Campos da Silva
3º lugar: Paulo Henrique Nogueira Leitão Rabelo
Como forma de reconhecer o envolvimento dos colaboradores, todos os participantes receberam um brinde pela participação nas atividades.
A Semana de Integridade integra as ações da FEPESE para fortalecer uma cultura organizacional baseada em ética, transparência e responsabilidade. A iniciativa reforça que a integridade é construída diariamente, a partir das atitudes e escolhas de cada pessoa que faz parte da instituição.
A Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE) participou, nesta quinta-feira (30), da inauguração do Bora Gurupi – Balcão de Orientação, Resolução e Assistência ao Cidadão, novo espaço criado pela Prefeitura de Gurupi em Tocantins para concentrar mais de 80 serviços municipais em um único local. Representando a Fundação, o superintendente geral Marcelino Ito acompanhou a cerimônia ao lado da prefeita Josi Nunes, do vice-prefeito Adailton Fonseca, secretários municipais, vereadores, representantes do Sebrae e demais autoridades.
Resultado de uma parceria entre a Prefeitura de Gurupi, o Sebrae, por meio do Projeto Cidade Empreendedora, e a FEPESE, responsável pela execução da iniciativa, o Bora Gurupi foi concebido para oferecer um atendimento mais eficiente, acessível e humanizado à população. O novo espaço está localizado no Shopping Araguaia e funcionará de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h.
Durante a solenidade, Marcelino Ito destacou a satisfação da FEPESE em contribuir para um projeto voltado à melhoria dos serviços públicos e da experiência do cidadão.
“Para nós é uma grande satisfação contribuir para o desenvolvimento da cidade e, principalmente, entregar mais qualidade ao cidadão. Quando reduzimos o tempo que a pessoa gasta para resolver seus problemas, estamos promovendo um grande avanço. Este momento é uma celebração e a Prefeitura de Gurupi está de parabéns. A prefeita Josi percebeu essa necessidade e mostrou que a cidade está evoluindo e crescendo.”
A prefeita Josi Nunes ressaltou que o Bora Gurupi representa um marco na modernização da gestão pública municipal e agradeceu o apoio dos parceiros envolvidos na implantação do projeto.
“Estamos entregando um espaço moderno, confortável e pensado para o cidadão. Esse é mais um avanço construído com parcerias importantes, como a Câmara Municipal, o Sebrae, a FEPESE e tantos outros parceiros que acreditam em Gurupi”, afirmou.
Para a FEPESE, a entrega do Bora Gurupi reforça seu compromisso com o desenvolvimento institucional de estados e municípios por meio da implementação de projetos que promovem inovação, eficiência e melhoria da gestão pública. A iniciativa também evidencia a importância da cooperação entre instituições para criar soluções capazes de aproximar os serviços públicos da população, tornando o atendimento mais ágil, integrado e acessível.
A implantação de um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) na Vigilância Sanitária de Jaraguá do Sul colocou o município em evidência nos cenários estadual e nacional. Devido ao projeto, a cidade foi selecionada para a etapa final do projeto IntegraVisa IV, iniciativa da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) em parceria com o Hospital Alemão Oswaldo Cruz (HAOC), e recebeu reconhecimento durante a Mostra de Boas Práticas Municipais, realizada no Summit Cidades 2026, em Florianópolis. Os dois resultados refletem o avanço da modernização dos processos internos e o fortalecimento da gestão pública na área da saúde.
Com a classificação para a final do IntegraVisa, a Vigilância Sanitária de Jaraguá do Sul conquistou um dos maiores marcos da história. Ao todo, mais de 200 Vigilâncias Sanitárias municipais e estaduais participaram da fase inicial do projeto, e apenas 80 avançaram para a segunda etapa. Agora, somente 10 instituições permanecem na fase final, entre elas a própria Anvisa. Jaraguá do Sul é o único município catarinense a conquistar uma vaga nesta etapa.
O IntegraVisa foi criado para fortalecer o Sistema Nacional de Vigilância Sanitária por meio da implantação de Sistemas de Gestão da Qualidade. A principal meta é promover maior eficiência, padronização, transparência e segurança nas ações regulatórias em saúde pública.
Em fevereiro de 2025, a Vigilância Sanitária de Jaraguá do Sul começou a participar do projeto, com a assinatura de um termo de adesão. Logo no início, foi estruturado o Grupo de Gestão da Qualidade (GGQ), responsável por conduzir a implantação do SGQ e coordenar as ações voltadas à melhoria contínua dos processos internos.
Durante o desenvolvimento do projeto, a Vigilância Sanitária de Jaraguá do Sul também passou a compartilhar sua experiência com outras instituições do país. Nos dias 6 e 7 de maio, o fiscal de Vigilância em Saúde e integrante do Grupo de Gestão da Qualidade, Marcelo Dall Agnol, participou da Oficina de Lições Aprendidas da etapa N2 do IntegraVisa. Na ocasião, apresentou, a convite do Hospital Alemão Oswaldo Cruz, a experiência do município relacionada ao engajamento de pessoas e à gestão de relacionamentos durante uma mesa-redonda com representantes de outras Vigilâncias Sanitárias brasileiras.
Para a gerente de Vigilância Sanitária e Saúde do Trabalhador, Camila Vieira Sens Fernandes, a classificação para a etapa final do projeto reconhece o trabalho desenvolvido pela equipe ao longo dos últimos meses.
— Essa aprovação representa o reconhecimento de todo o empenho, comprometimento e dedicação dos servidores envolvidos nesse processo. Mais do que uma conquista institucional, é a valorização do trabalho técnico realizado diariamente pela Vigilância Sanitária de Jaraguá do Sul — destaca.
Segundo ela, a expectativa é de que a participação na etapa N3 contribua para ampliar ainda mais a qualificação das ações desenvolvidas no município, para promover melhorias contínuas nos serviços oferecidos à população.
Summit Cidades 2026
Os resultados desse processo também foram reconhecidos no Summit Cidades 2026, considerado um dos principais eventos de gestão pública do país. Durante a Mostra de Boas Práticas Municipais, Jaraguá do Sul recebeu certificado e troféu de reconhecimento institucional na categoria temática “Governança, Transformação Digital, Dados e Inovação”.
A prática premiada, intitulada “Governança pública e eficiência regulatória: a experiência da Vigilância Sanitária de Jaraguá do Sul com a Gestão da Qualidade”, apresentou os resultados da implantação do SGQ. Na ocasião, a Vigilância Sanitária apresentou avanços na padronização de procedimentos, no fortalecimento da governança interna e na melhoria contínua dos serviços prestados, tanto à população quanto ao setor regulado.
Promovida pela Federação de Consórcios, Associações de Municípios e Municípios de Santa Catarina (Fecam), em parceria com o Consórcio de Inovação na Gestão Pública (Ciga), a Escola de Gestão Pública Municipal (Egem), o Cincatarina e a Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese), a Mostra de Boas Práticas Municipais busca identificar, valorizar e disseminar experiências inovadoras que contribuam para uma gestão pública mais eficiente, transparente e orientada para resultados.
Entre as iniciativas implementadas pela Vigilância Sanitária de Jaraguá do Sul, estão a revisão dos processos de trabalho, a elaboração de documentos padronizados, a utilização de dados para definição de indicadores de desempenho e o fortalecimento da cultura da qualidade dentro da instituição. As medidas têm contribuído para ampliar a eficiência regulatória e tornar os processos mais transparentes para cidadãos e empreendedores que dependem dos serviços do órgão.
Além dos resultados alcançados internamente, a experiência desenvolvida pelo município tem potencial de servir como referência para outras administrações públicas. O projeto demonstra como ferramentas de gestão podem fortalecer a atuação do poder público e qualificar a prestação de serviços.
Fontes: NSC Total
A Secretaria de Estado da Agricultura e Pecuária de Santa Catarina (SAPE/SC) publicou edital de concurso público para carreira efetiva no governo do Estado. São 20 vagas imediatas e cadastro reserva para analista técnico administrativo que exigem ensino superior completo em qualquer área. O salário bruto inicial é de R$ 11.521,24.
As inscrições estão abertas até 28 de agosto, ao custo de R$ 150. O certame é organizado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese).
O edital prevê isenções para inscritos no CadÚnico, doadores de sangue e medula óssea, entre outros: confira o edital completo
O que prevê o cargo de Analista Técnico Administrativo II: o profissional é responsável por prestar assessoria e consultoria técnica em assuntos administrativos, emitir laudos, pareceres e relatórios, além de apoiar diretamente o desenvolvimento das políticas voltadas à infraestrutura, segurança sanitária e inovação do meio rural e pesqueiro do Estado.
O processo seletivo será dividido em duas fases essenciais:
- Prova objetiva (caráter eliminatório e classificatório): prova de múltipla escolha com 50 questões (15 de conhecimentos gerais e 35 de conhecimentos específicos), contendo 5 alternativas cada. Para ser considerado aprovado, o participante precisa alcançar a nota mínima de 6,00 pontos.
- Prova de títulos (caráter classificatório): etapa voltada para a avaliação da titulação acadêmica dos candidatos aprovados na primeira fase, somando pontos extras na classificação final para quem possui especializações, mestrado ou doutorado.
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As provas objetivas serão aplicadas no período da tarde em 20 de setembro deste ano e o candidato fazer nas seguintes cidades: Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Joinville ou Lages.
O Presidente do Conselho Curador da Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE), Fernando Seabra, anunciou a abertura do prazo para inscrições aos cargos de Presidente da Diretoria Executiva, Diretor Administrativo-Financeiro, Diretor Operacional e membros do Conselho Fiscal. O processo de escolha segue as diretrizes estabelecidas no Edital FEPESE nº 01/2026/CC e na Resolução FEPESE nº 01/2025/CC.
Os interessados devem preencher o Pedido de Inscrição e o Formulário de Autodeclaração de Cumprimento dos Critérios, atendendo aos requisitos previstos no edital, entre eles: ser brasileiro nato ou naturalizado; ter mais de 21 anos; estar em pleno gozo da capacidade civil; estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicável; não ser empregado da FEPESE; não ser cônjuge, companheiro ou parente, até o terceiro grau, de membro do Conselho Curador; não exercer atividade incompatível com o cargo pretendido; possuir reputação ilibada, perfil profissional compatível com o cargo e não estar enquadrado nas hipóteses de inelegibilidade previstas em lei.
As inscrições devem ser enviadas por e-mail para escolhacc@fepese.org.br ou protocoladas presencialmente na sede da FEPESE, das 17h do dia 3 de julho de 2026 até as 17h do dia 10 de julho de 2026.
Os novos membros da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal serão escolhidos, nomeados e empossados pelo Conselho Curador da FEPESE e exercerão seus cargos por um mandato de dois anos, com início na data da posse. A reunião para a escolha dos candidatos está prevista para o dia 13 de julho de 2026, às 16h30min, na sede da FEPESE.
Para mais informações, entre em contato com a FEPESE pelo telefone (48) 3953-1000 ou pelo e-mail fepese@fepese.org.br.
Confira o edital completo clicando aqui
Mais de 20 mil pessoas circularam pelo CentroSul, em Florianópolis, ao longo de três dias de programação com palestras, workshops e show nacional
O maior evento municipalista do Brasil encerrou a sua sexta edição com mais de 20 mil participantes ao longo de três dias. Este foi o maior público já registrado pelo Summit Cidades, que reuniu especialistas de renome nacional e internacional, lideranças políticas, gestores públicos e representantes do setor privado em Florianópolis. Entre os destaques da programação, o filósofo, escritor e palestrante Mario Sergio Cortella trouxe reflexões profundas e arrancou aplausos da plateia no encerramento do encontro na tarde desta quinta-feira (25).
Em entrevista à imprensa nos bastidores do evento, Cortella resgatou a origem da palavra grega polis para lembrar que a filosofia e a política nasceram juntas com o propósito da busca pelo bem comum. Ao direcionar sua mensagem ao público do Summit Cidades, o docente desmistificou a ideia de que a conduta correta deva ser tratada, ou considerada, apenas um acessório na administração pública.
“A eficácia, a eficiência e a lisura por pessoas ligadas ao mundo da gestão pública são componentes sérios da competência. Quem faz a gestão sem uma conduta republicana e ilibada, faz pela metade, de modo fraturado. Ser decente é o que dá validade ao que se faz pela comunidade”, afirmou Cortella.
O filósofo relembrou o período em que atuou como secretário de Educação na cidade de São Paulo (SP) e destacou a grandeza do servidor público, que dedica sua vida para o bem da população e funcionamento das instituições. “Um poder que, no lugar de servir, serve a si mesmo, é um poder que não serve”, disse Cortella, ratificando a importância da atuação pública para o desenvolvimento, principalmente, dos cidadãos.
Governador de Santa Catarina elogia 6ª edição do Summit Cidades
O governador de Santa Catarina, Jorginho Mello, participou da cerimônia de encerramento do maior evento de cidades do país e parabenizou a Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE) por seus quase 50 anos de dedicação à pesquisa em Santa Catarina. Jorginho também pontuou a importância do Summit Cidades para a promoção de conhecimento, networking e parcerias aos municípios catarinenses.
Durante sua fala, Jorginho também destacou setores como turismo, saúde e educação, pilares do desenvolvimento do estado e que passam, principalmente, pelos atrativos que cada município tem a oferecer. “Sou municipalista porque cada prefeito tem sonho, tem compromisso. Cada prefeito quer fazer o que a cidade precisa e tudo que eu fizer pelo município eu estou fazendo pelo estado. Se o município vai bem, o estado vai bem”, afirmou.
Mais de 320 horas de palestras em três dias
O Summit Cidades apresentou mais 680 atrações, entre palestras, painéis, workshops e show nacional. Nesta quinta-feira, o belga Gunter Pauli apresentou o conceito da Economia Azul, que aborda o uso sustentável dos recursos marinhos e costeiros, transformando escassez em abundância. No palco Fepese, criticou o desconhecimento sobre as realidades locais: “Já vimos o que não funciona. Portanto, saiba o que você tem e aí sim você pode agir”, disse, cobrando o uso de dados e, consequentemente, estratégia nas tomadas de decisão. “O céu não é mais o limite”, finalizou.
A diversidade de temas do Summit Cidades deu luz também ao desafio estrutural do combate à violência contra as mulheres. De acordo com o Mapa do Feminicídio em Santa Catarina, desenvolvido pelo Ministério Público do estado (MPSC), 335 mulheres foram mortas por violência de gênero entre 2020 a 2024 no estado. Para a procuradora-geral de Justiça do Ministério Público de Santa Catarina, Vanessa Wendhausen Cavallazzi, o combate a esse crime passa por uma mudança da sociedade.
“Essa cultura que está imersa na sociedade vem de um lugar objetivo: a forma como nós fomos tratadas ao longo da história. Isso está no DNA, inclusive no nosso, e esse ciclo precisa ser quebrado. Mas isso não vai ser interrompido em uma ação judicial ou em um processo, isso precisa ser quebrado em políticas sociais e de formação também”, afirmou a procuradora-geral de Justiça do Ministério Público de Santa Catarina, Vanessa Wendhausen Cavallazzi.
No palco Licitacin, Joel de Menezes conduziu a palestra “SICX Municipais: caminhos para uma administração pública mais eficiente”. O advogado, especialista em Licitação Pública e Contrato Administrativo, destacou que o Sistema de Compras Expressas (SICX) promete ser revolucionário para a administração pública.
“A maioria das obras contratadas pela administração pública encontra-se parada. Uma obra parada é um escândalo porque isso significa rasgar dinheiro público e, no Brasil, é mais da metade. Jamais presenciei alguma coisa que chegasse perto de poder transformar totalmente o cenário e, com o sistema, é o momento de virar o jogo”, colocou.
Um horizonte promissor foi o que também destacou Djalma Berger, diretor administrativo da Itaipu Binacional, na palestra “Mais Engenharia, Mais Desenvolvimento Sustentável: Como Itaipu Binacional, CREA-PR e UEPG tem fortalecido os municípios paranaenses”. Na ocasião, foi apresentado o programa Mais Engenharia, lançado em 2025 com o foco no fortalecimento da formação acadêmica, da valorização profissional e do desenvolvimento das cidades e da engenharia nacional.
Summit Cidades
A realização do Summit Cidades é da Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese), do Consórcio Interfederativo Santa Catarina (CINCATARINA) e do Consórcio de Inovação na Gestão Pública (Ciga), com correalização do Sistema Fecomércio SC. O maior evento de cidades do Brasil é apresentado por Itaipu Binacional e tem a Prefeitura de Florianópolis como cidade anfitriã.
A edição 2026 tem como patrocinadores platinum a editora A Página, Casan, Governo do Estado de Santa Catarina e Unifique. A Caixa Cartões e o Governo Federal também integram essa lista. O Summit Cidades tem patrocínios gold de BRDE e Codesul, entre demais parceiros.
