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A Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE) realiza o Processo Seletivo da Secretaria Municipal de Educação de Concórdia, destinado à contratação temporária para o ano letivo de 2027. O processo contempla oportunidades para cargos de níveis médio e superior, com vagas e formação de cadastro reserva.

Entre as oportunidades estão os cargos de Agente de Apoio Educacional, Auxiliar Educacional e Professor em diferentes áreas, como Anos Iniciais, Educação Infantil, Educação Especial, Educação Física, Arte, Ciências, Educação Digital, Geografia, História, Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Língua Espanhola, Matemática, Ensino Religioso e Literatura Dramatizada, entre outras.

Os requisitos de escolaridade variam conforme o cargo. Para as funções de nível médio, é exigido Ensino Médio, conforme as especificações previstas no edital. Já para os cargos de professor, é necessária formação superior ou licenciatura na área correspondente. O edital também estabelece condições específicas para a participação de candidatos não habilitados em determinadas áreas.

As inscrições podem ser realizadas até o dia 2 de outubro de 2026, às 16h. A taxa de inscrição é de R$ 90 para os cargos de nível médio e R$ 110 para os cargos que exigem nível superior.

A prova objetiva está prevista para o dia 18 de outubro de 2026.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar os requisitos específicos de cada cargo, remuneração, conteúdos da prova, critérios de classificação e demais informações sobre o processo seletivo.

As inscrições e o edital completo estão disponíveis no site oficial do processo seletivo: https://2026psconcordia.fepese.org.br.

A Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE) realiza o Processo Seletivo nº 022/2026, destinado à formação de cadastro reserva para contratação temporária no quadro do Magistério Público Municipal de Pinhalzinho, em Santa Catarina.

O processo seletivo contempla oportunidades para diferentes áreas da educação, incluindo os cargos de Agente Educativo e Professor nas áreas de Artes, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Informática, Inglês, Matemática, Português, Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental.

Os requisitos de escolaridade variam conforme o cargo. Para a função de Agente Educativo, é exigido Ensino Médio completo. Para os cargos de Professor, é necessária formação superior em licenciatura na área correspondente, conforme os requisitos estabelecidos no edital.

As inscrições permanecem abertas até o dia 26 de outubro de 2026, às 16h. A taxa de inscrição é de R$ 120 para os cargos com exigência de Ensino Médio/Técnico e de R$ 150 para os cargos que exigem Ensino Superior.

A prova objetiva está prevista para o dia 15 de novembro de 2026.

Os candidatos devem consultar o edital completo para verificar os requisitos específicos de cada cargo, conteúdos da prova, critérios de classificação e demais informações sobre o processo seletivo.

As inscrições e o acesso ao edital estão disponíveis no site oficial do processo seletivo: https://2026pseducapinhalzinho.fepese.org.br

Em celebração à chegada da primavera, a FEPESE e a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) realizaram, nesta quinta-feira (24), uma ação de plantio de mudas na entrada da Universidade. A iniciativa reforçou a parceria entre as instituições e contribuiu para o cuidado e a valorização dos espaços da UFSC.

A atividade contou com a participação da Reitoria da UFSC e do presidente da FEPESE, professor Raimundo Nonato, além de integrantes das instituições. O plantio dá continuidade a uma iniciativa que já havia sido realizada conjuntamente no local nos últimos meses.

A ação também representa mais uma iniciativa desenvolvida na Universidade com o apoio da FEPESE, fortalecendo a integração entre as instituições e incentivando ações voltadas à preservação, ao cuidado com o meio ambiente e à melhoria dos espaços de convivência.

Com o plantio das novas mudas, a área de entrada da Universidade passa a contar com mais elementos de arborização, contribuindo para tornar o espaço ainda mais agradável para a comunidade acadêmica e para todos que circulam pelo local.

A FEPESE promoveu, no dia 18 de setembro, em Rio do Sul, a formação “Processo de Inscrição de Entidades no Conselho Municipal de Assistência Social”. Realizada em parceria com a Associação dos Municípios do Alto Vale do Itajaí (AMAVI), a capacitação reuniu mais de 50 participantes no Auditório da AMAVI.

A formação foi realizada das 8h às 17h e teve como público-alvo secretários municipais de Assistência Social, profissionais do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), conselheiros dos Conselhos Municipais de Assistência Social, secretárias executivas dos respectivos conselhos e demais interessados na temática.

A capacitação foi ministrada por Norma Carvalho, assistente social e pedagoga, com especializações em Docência do Ensino Superior, Gestão do SUAS e Psicopedagogia. A profissional possui experiência na área de Assistência Social, com atuação em Controle Social, Gestão do SUAS e Conselhos de Direitos. Também já ocupou a presidência do Conselho Nacional de Assistência Social, em 2019, e atua como professora formadora no curso de Serviço Social da Unicesumar.

Ao longo da formação, foram abordados aspectos relacionados ao processo de inscrição de entidades nos Conselhos Municipais de Assistência Social, contribuindo para o aprimoramento da atuação dos profissionais e conselheiros envolvidos na política de Assistência Social.

A iniciativa integra a agenda de capacitações promovidas pela FEPESE em parceria com associações de municípios, com o objetivo de fortalecer a qualificação dos profissionais e a atuação dos órgãos que integram o SUAS.

No dia 18 de setembro, A FEPESE realizou em Joinville a capacitação “A dimensão coletiva no SUAS: concepção e prática do PAIF e do PAEFI”. Promovido em parceria com a Associação de Municípios do Nordeste de Santa Catarina (AMUNESC), o encontro reuniu mais de 200 participantes no Auditório da Associação Empresarial de Joinville (ACIJ).

Realizada das 8h às 17h, a capacitação foi direcionada a técnicos e educadores da Secretaria de Assistência Social (SAS), proporcionando um espaço de formação e aprofundamento sobre a atuação no Sistema Único de Assistência Social (SUAS).

A programação teve como foco a dimensão coletiva do trabalho desenvolvido no âmbito do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF) e do Serviço de Proteção e Atendimento Especializado a Famílias e Indivíduos (PAEFI), abordando concepções e práticas relacionadas à execução desses serviços.

A formação integra as iniciativas da FEPESE voltadas à qualificação de profissionais que atuam nas políticas públicas, contribuindo para o aperfeiçoamento das práticas e para o fortalecimento da atuação nos serviços socioassistenciais.

A capacitação faz parte da programação de ações desenvolvidas pela FEPESE em parceria com associações de municípios de Santa Catarina, ampliando as oportunidades de formação para profissionais que atuam diretamente na gestão e execução das políticas públicas.

A Celesc Distribuição S.A. publicou o Edital nº 001/2026, que regulamenta o Concurso Público destinado à formação de cadastro de reserva do quadro de empregados da Companhia. O certame contempla oportunidades para profissionais de níveis médio, técnico e superior.

Os candidatos aprovados poderão ser convocados durante o prazo de validade do concurso, de acordo com a necessidade da Celesc, a disponibilidade orçamentária e os demais critérios estabelecidos no edital.

Entre os cargos previstos estão:

• Analista de Nível Superior – Comunicação Social (Jornalista);
• Analista de Nível Superior – Pedagogia;
• Engenheiro – Engenharia Florestal;
• Engenheiro – Engenharia de Telecomunicações;
• Médico – Medicina do Trabalho;
• Técnico Industrial – Agrimensura;
• Técnico Industrial – Meio Ambiente;
• Eletricista – Eletricista/Eletricista de Linha Viva.

As inscrições permanecem abertas até as 16h do dia 23 de setembro de 2026. A taxa varia conforme o nível do cargo: R$ 130,00 para ensino médio, R$ 140,00 para ensino técnico e R$ 150,00 para ensino superior.

A prova objetiva está prevista para o dia 1º de novembro de 2026 e será aplicada nas cidades de Chapecó, Criciúma, Florianópolis (Grande Florianópolis), Joinville e Lages.

Para o cargo de Eletricista, além da prova objetiva, os candidatos deverão realizar Teste de Aptidão Física (TAF), conforme os critérios estabelecidos no edital.

Por se tratar de um concurso para formação de cadastro de reserva, a aprovação não garante convocação imediata. Os candidatos classificados poderão ser chamados ao longo do prazo de validade do certame, conforme a necessidade da Companhia e as condições previstas no edital.

Os interessados devem consultar o Edital nº 001/2026 para conferir os requisitos de cada cargo, locais de lotação, conteúdo das provas, critérios de classificação e demais informações.

As inscrições e o edital completo estão disponíveis no site oficial do concurso: 2026cpcelesc.fepese.org.br.

Estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Público da Educação de São José, organizado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE). A seleção é destinada à formação de cadastro para profissionais que desejam atuar na rede municipal de ensino durante o ano letivo de 2027.

As oportunidades contemplam diferentes áreas e funções da Educação Infantil, do Ensino Fundamental, da Educação de Jovens e Adultos (EJA) – Ensino Fundamental e das Escolas Profissionais da rede municipal de São José.

Entre os cargos disponíveis estão professores de diferentes áreas, incluindo Anos Iniciais, Educação Infantil, Educação Especial, Artes, Ciências, Educação Física, Filosofia, Geografia, História, Informática, Inglês, Matemática e Português. O processo também oferece oportunidades para Auxiliar de Ensino, Auxiliar de Sala e Professor de Artesanato, com diferentes áreas de atuação.

A remuneração varia de R$ 1.831,55 a R$ 5.356,40, de acordo com o cargo, a formação exigida e a carga horária.

As inscrições podem ser realizadas até as 16h do dia 23 de setembro de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 110,00 para todas as funções.

A prova objetiva está prevista para o dia 18 de outubro de 2026. Para os cargos com inscrição na condição de habilitado, além da prova objetiva, haverá avaliação de títulos. Para Professor de Artesanato e candidatos não habilitados, a seleção será realizada exclusivamente por meio da prova objetiva.

Os interessados devem consultar o edital para conferir os requisitos, documentos, conteúdos programáticos, critérios de avaliação e demais informações sobre o processo seletivo.

As inscrições e o edital completo estão disponíveis no site oficial da FEPESE, em 2026pseducasj.fepese.org.br.

A Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE) conduziu, na tarde desta quinta-feira (27), a primeira oficina participativa para a elaboração dos Planos de Manejo da Área de Proteção Ambiental (APA) da Orla de Itajaí e do Parque Natural Municipal Canto do Morcego. O encontro foi realizado no Hotel Sandri e marcou o início da etapa de participação popular na construção dos documentos.

A oficina integra o trabalho técnico desenvolvido pela FEPESE para apoiar o Município de Itajaí na elaboração dos Planos de Manejo, instrumentos que irão estabelecer diretrizes para o planejamento, a proteção, o uso e a gestão das duas Unidades de Conservação.

Durante o encontro, a equipe da FEPESE apresentou informações sobre o processo de elaboração dos planos e conduziu uma dinâmica de participação com os presentes. A atividade possibilitou a coleta de opiniões, expectativas e percepções da comunidade sobre as duas áreas, além de promover discussões sobre os propósitos e objetivos que deverão orientar a gestão das Unidades de Conservação.

A participação da comunidade é uma etapa fundamental do processo, especialmente pela importância ambiental e turística da região. As contribuições coletadas durante as oficinas serão organizadas e consideradas nas diferentes etapas de elaboração dos documentos, contribuindo para que os Planos de Manejo reflitam as características das áreas e as diferentes relações da população com esses espaços.

Os Planos de Manejo são instrumentos essenciais para a gestão das Unidades de Conservação, pois estabelecem regras, diretrizes e ações destinadas a conciliar a conservação ambiental com os usos permitidos em cada área.

Novas oficinas participativas estão previstas ao longo do processo e serão divulgadas pelo Município de Itajaí. A participação será aberta a todas as pessoas interessadas em contribuir com a construção dos documentos.

Com atuação técnica e metodológica, a FEPESE participa desse processo contribuindo para a construção de instrumentos de planejamento que apoiem a gestão ambiental e o desenvolvimento sustentável do território.

Estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Público da Secretaria Municipal de Educação de São José, regulamentado pelo Edital nº 005/2026/SME e organizado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE). A seleção reúne oportunidades para profissionais interessados em atuar na rede municipal de ensino durante o ano letivo de 2027.

O processo seletivo contempla os cargos de professores, auxiliares de ensino, auxiliares de sala e Professor de Artesanato, com oportunidades para diferentes áreas de atuação. Os profissionais poderão atuar na Educação Infantil, no Ensino Fundamental, na modalidade de Educação de Jovens e Adultos (EJA) – Ensino Fundamental e nas Escolas Profissionais da rede municipal.

As inscrições podem ser realizadas até as 16h do dia 23 de setembro de 2026, exclusivamente pelo site da FEPESE. A taxa de inscrição é de R$ 110,00 para todas as funções.

A remuneração varia de R$ 1.831,55 a R$ 5.356,40, de acordo com o cargo, a formação e a carga horária.

Prova objetiva

A prova objetiva está prevista para o dia 18 de outubro de 2026. Para os cargos destinados a candidatos habilitados, a seleção contará também com prova de títulos. Já para o cargo de Professor de Artesanato e para candidatos não habilitados, a classificação será realizada por meio da prova objetiva.

Entre as áreas contempladas estão Anos Iniciais, Educação Infantil, Educação Especial, Artes, Ciências, Educação Física, Filosofia, Geografia, História, Informática, Inglês, Matemática e Português, além das funções de Auxiliar de Ensino e Auxiliar de Sala.

O processo seletivo tem como objetivo formar cadastro para futuras contratações temporárias, conforme a necessidade da rede municipal de ensino ao longo de 2027.

Serviço

Processo Seletivo Público – Edital nº 005/2026/SME

Inscrições: até 23 de setembro de 2026, às 16h
Taxa: R$ 110,00
Prova objetiva: 18 de outubro de 2026
Cargos: professores, auxiliares de ensino, auxiliares de sala e Professor de Artesanato
Atuação: Educação Infantil, Ensino Fundamental, EJA – Ensino Fundamental e Escolas Profissionais

Os interessados podem consultar o edital completo e realizar a inscrição pelo site oficial do processo seletivo: 2026pseducasj.fepese.org.br

A FEPESE realizou, nesta sexta-feira (21), mais uma edição do Café com Integridade, iniciativa voltada à promoção do conhecimento, do diálogo e do fortalecimento da cultura de integridade na instituição. O encontro contou com a participação de Carla Giani, administradora pública e sócia-fundadora da BeeGOV Consultoria e Treinamentos.

Com o tema “Integridade na Prática”, o encontro abordou os principais pilares da integridade e destacou a importância de transformar conceitos e princípios em atitudes presentes no cotidiano. Durante a conversa, foram discutidas formas de incorporar a integridade às decisões, relações profissionais e atividades desenvolvidas no dia a dia.

Além da apresentação do conteúdo, o encontro proporcionou um espaço para diálogo e troca de experiências entre os participantes, ampliando a reflexão sobre como as práticas de integridade podem contribuir para um ambiente organizacional mais ético, responsável e transparente.

A participação de Carla Giani contribuiu para aproximar os conceitos apresentados da realidade profissional, trazendo conhecimentos e reflexões que podem ser aplicados nas diferentes situações do cotidiano.

A iniciativa reforça o compromisso da FEPESE com o fortalecimento contínuo da cultura de integridade, incentivando seus colaboradores a refletirem sobre o tema e a incorporarem seus princípios às práticas e decisões da instituição.

A FEPESE agradece a Carla Giani pela contribuição e por compartilhar seus conhecimentos durante mais uma edição do Café com Integridade.

A Prefeitura de São José abriu nesta quinta-feira (20) a primeira consulta pública para receber sugestões, críticas e questionamentos da população sobre a modelagem preliminar do novo transporte coletivo urbano do município. A iniciativa tem como base os estudos elaborados pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE), com apoio técnico do LabTrans/UFSC.

A participação é on-line e ficará disponível até 19 de setembro. O objetivo é permitir que moradores, usuários do transporte, especialistas, empresas, instituições de ensino e demais interessados conheçam os estudos e contribuam para o aprimoramento da proposta que servirá de base para a futura concessão do serviço.

FEPESE é responsável pela elaboração da modelagem

A FEPESE atua na elaboração da modelagem que estrutura a proposta para o novo sistema de transporte coletivo de São José. O trabalho reúne estudos técnicos sobre o funcionamento atual do serviço, diagnóstico da operação, definição do modelo de concessão, análise econômico-financeira e preparação dos documentos necessários para a futura licitação.

Para subsidiar a modelagem, foram realizadas pesquisas em junho e julho de 2025. Entre elas está a Pesquisa Origem e Destino, que contou com 902 entrevistas domiciliares, além da Pesquisa de Embarque e Desembarque, realizada diretamente nos ônibus.

Ao todo, o material disponibilizado na consulta pública reúne seis produtos desenvolvidos no processo de estruturação do novo modelo.

Estudos apontam novas possibilidades para o sistema

Atualmente, o transporte coletivo municipal conta com sete linhas e 23 ônibus operados por três empresas e atende aproximadamente 136 mil usuários por mês, com funcionamento das 5h30 às 22h30.

A modelagem preliminar elaborada pela FEPESE prevê, inicialmente, a possibilidade de ampliação para até 17 linhas e 30 veículos. A proposta também considera novas linhas expressas e circulares e pontos de integração em locais estratégicos do município.

Entre as alternativas estudadas estão as linhas 551 e 552, Circular Potecas–Kobrasol, e 661 e 662, Circular Forquilhas–Kobrasol, com operação nos sentidos horário e anti-horário. Também foram analisadas possibilidades de trajetos pela Avenida Presidente Kennedy e pela Beira-Mar de São José.

Os números e configurações apresentados ainda podem ser modificados ao longo do processo, a partir da análise das contribuições recebidas na consulta pública.

Participação da população integra o processo

As contribuições encaminhadas durante a consulta serão analisadas pela equipe responsável pela modelagem e poderão resultar em ajustes na proposta antes do avanço para as próximas etapas.

Após a primeira consulta, a Prefeitura de São José prevê uma segunda consulta pública, com duração de 30 dias, para apresentar as contribuições recebidas e eventuais melhorias incorporadas ao modelo.

Com a elaboração dos estudos e da modelagem técnica, a FEPESE contribui para a estruturação de uma proposta baseada em dados, pesquisas e análises técnicas, que servirá de suporte para as decisões relacionadas ao futuro do transporte coletivo de São José.

A Prefeitura de Florianópolis encerrou oficialmente o antigo projeto de concessão do estacionamento rotativo, conhecido como Zona Azul, após análises técnicas apontarem a necessidade de revisão da modelagem que havia sido estruturada para o serviço.

Entre os documentos que subsidiaram a decisão está um relatório técnico elaborado pela Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE). O estudo identificou inconsistências e a necessidade de revisão das modelagens técnica, econômico-financeira e jurídica previstas no projeto iniciado em 2021.

FEPESE atua na análise técnica do modelo

O trabalho desenvolvido pela FEPESE contribuiu para a avaliação da estrutura proposta para a implantação e gestão das áreas de estacionamento rotativo nas vias públicas e em outros espaços de Florianópolis.

A análise considerou diferentes aspectos relacionados ao modelo de contratação e à viabilidade da proposta. A partir dos estudos técnicos e de pareceres da administração municipal, a Prefeitura concluiu que a modalidade de concessão inicialmente prevista não seria a mais adequada para a execução do serviço.

Com isso, o município decidiu estruturar uma nova contratação por meio de prestação de serviço, modalidade que, segundo a administração municipal, é atualmente mais utilizada no mercado para esse tipo de atividade.

Nova contratação será estruturada

O encerramento do processo iniciado em 2021 não impede a continuidade do projeto de implantação da Zona Azul em Florianópolis. A Prefeitura informou que os trâmites para uma nova contratação estão em andamento e que a previsão é lançar um novo edital até o final de agosto.

A decisão também determina que os estudos apresentados no processo encerrado não poderão ser utilizados como fundamento para uma nova licitação. Caso parte desse material seja considerada futuramente, será necessária uma nova análise administrativa, levando em conta a pertinência técnica e a atualidade dos estudos.

A atuação da FEPESE na análise e estruturação de estudos técnicos demonstra a importância de dados, avaliações multidisciplinares e critérios técnicos para apoiar decisões relacionadas ao planejamento e à contratação de serviços públicos.

A FEPESE realizou, nesta quinta (13) e sexta-feira (14), a Semana de Integridade, iniciativa voltada à valorização da transparência, à prevenção de irregularidades e à melhoria contínua dos processos e das relações no ambiente de trabalho.

Ao longo da programação, os colaboradores participaram de dinâmicas sobre ética e integridade, com atividades que promoveram aprendizado, interação e reflexão sobre a importância desses princípios no cotidiano profissional.

A programação também contou com momentos de descontração e reconhecimento da participação dos colaboradores. Ao final das atividades, três participantes foram destaque pelo desempenho nas dinâmicas:

1º lugar: Vinicius Francisco dos Santos
2º lugar: Leandro Ricardo Campos da Silva
3º lugar: Paulo Henrique Nogueira Leitão Rabelo

Como forma de reconhecer o envolvimento dos colaboradores, todos os participantes receberam um brinde pela participação nas atividades.

A Semana de Integridade integra as ações da FEPESE para fortalecer uma cultura organizacional baseada em ética, transparência e responsabilidade. A iniciativa reforça que a integridade é construída diariamente, a partir das atitudes e escolhas de cada pessoa que faz parte da instituição.

A Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE) participou, nesta quinta-feira (30), da inauguração do Bora Gurupi – Balcão de Orientação, Resolução e Assistência ao Cidadão, novo espaço criado pela Prefeitura de Gurupi em Tocantins para concentrar mais de 80 serviços municipais em um único local. Representando a Fundação, o superintendente geral Marcelino Ito acompanhou a cerimônia ao lado da prefeita Josi Nunes, do vice-prefeito Adailton Fonseca, secretários municipais, vereadores, representantes do Sebrae e demais autoridades.

Resultado de uma parceria entre a Prefeitura de Gurupi, o Sebrae, por meio do Projeto Cidade Empreendedora, e a FEPESE, responsável pela execução da iniciativa, o Bora Gurupi foi concebido para oferecer um atendimento mais eficiente, acessível e humanizado à população. O novo espaço está localizado no Shopping Araguaia e funcionará de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h.

Durante a solenidade, Marcelino Ito destacou a satisfação da FEPESE em contribuir para um projeto voltado à melhoria dos serviços públicos e da experiência do cidadão.

“Para nós é uma grande satisfação contribuir para o desenvolvimento da cidade e, principalmente, entregar mais qualidade ao cidadão. Quando reduzimos o tempo que a pessoa gasta para resolver seus problemas, estamos promovendo um grande avanço. Este momento é uma celebração e a Prefeitura de Gurupi está de parabéns. A prefeita Josi percebeu essa necessidade e mostrou que a cidade está evoluindo e crescendo.”

A prefeita Josi Nunes ressaltou que o Bora Gurupi representa um marco na modernização da gestão pública municipal e agradeceu o apoio dos parceiros envolvidos na implantação do projeto.

“Estamos entregando um espaço moderno, confortável e pensado para o cidadão. Esse é mais um avanço construído com parcerias importantes, como a Câmara Municipal, o Sebrae, a FEPESE e tantos outros parceiros que acreditam em Gurupi”, afirmou.

Para a FEPESE, a entrega do Bora Gurupi reforça seu compromisso com o desenvolvimento institucional de estados e municípios por meio da implementação de projetos que promovem inovação, eficiência e melhoria da gestão pública. A iniciativa também evidencia a importância da cooperação entre instituições para criar soluções capazes de aproximar os serviços públicos da população, tornando o atendimento mais ágil, integrado e acessível.

A implantação de um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) na Vigilância Sanitária de Jaraguá do Sul colocou o município em evidência nos cenários estadual e nacional. Devido ao projeto, a cidade foi selecionada para a etapa final do projeto IntegraVisa IV, iniciativa da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) em parceria com o Hospital Alemão Oswaldo Cruz (HAOC), e recebeu reconhecimento durante a Mostra de Boas Práticas Municipais, realizada no Summit Cidades 2026, em Florianópolis. Os dois resultados refletem o avanço da modernização dos processos internos e o fortalecimento da gestão pública na área da saúde.