TED072515400-Psicólogo Organizacional Especialista

CLT

Carga horária: 8 horas
Escolaridade: 8 horas
Área de atuação: 8 horas
Cidade: Brasília

Horários: SEG-TER-QUA-QUI-SEX
Valor: R$ 13.500,00
Auxílio alimentação: R$ 1.250,00

Atividade da empresa:

Projeto TED 07/2026

Descrição da atividade:

Atuar como referência técnico-científica na formulação da política de promoção da saúde mental e de prevenção dos riscos psicossociais no âmbito do NATT, liderando a construção de diretrizes, referenciais metodológicos, protocolos institucionais e modelos de intervenção organizacional voltados à saúde das trabalhadoras e dos trabalhadores do Ministério da Saúde;
Definir a estratégia de gestão por competências para o projeto, estabelecendo modelos de recrutamento e seleção, perfis profissionais, critérios de avaliação, processos de atração e retenção de talentos e metodologias para dimensionamento da força de trabalho necessária à implantação e sustentabilidade do NATT;
Coordenar estudos sobre organização do trabalho, cultura organizacional, fatores psicossociais, qualidade de vida e bem-estar no trabalho, promovendo a integração entre evidências científicas, gestão de pessoas e formulação de políticas públicas;
Assessorar a alta gestão na definição de estratégias institucionais para fortalecimento dos ambientes laborais saudáveis, participar de grupos técnicos e instâncias de governança, coordenar processos de monitoramento e avaliação de impacto das ações do projeto e contribui para a elaboração de políticas, programas e instrumentos normativos que assegurem a sustentabilidade e o aperfeiçoamento contínuo das ações de saúde do trabalhador desenvolvidas pelo NATT.

Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo em Psicologia em instituição de ensino reconhecida pelo MEC;
Pós graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Saúde do Trabalhador, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
Conhecimento da legislação trabalhista, das Normas Regulamentadoras (NRs) e das diretrizes de saúde do trabalhador, Conhecimento do Código de Ética Profissional do Psicólogo e das normativas do CFP;
Experiência com processos de recrutamento e seleção (entrevistas por competências) e avaliação de desempenho;
Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP);
Experiência mínima de 06 meses em Psicologia Organizacional, Desenvolvimento Organizacional ou Gestão Estratégica de Pessoas na área ou áreas correlatas.

Requisitos desejáveis:

Domínio de ferramentas de seleção;
Experiência em cargo de gestão de equipes;
Atuação em serviço público, na área de gestão de Pessoas;
Participação em projetos de transformação organizacional de grande porte;
Capacidade de realizar diagnósticos organizacionais, Pesquisas de Clima e desenvolver programas de Qualidade de Vida no Trabalho.